Relasjonsbyggeren

I Hollywood møtte hun både Tom Cruise, Liv Ullmann og George Clooney, men det var på en fest hos den legendariske musikkprodusenten Quincy Jones i Los Angeles at hun fikk det viktigste innspillet.

– Han sa at jeg kunne bli skuespiller og en stjerne, men at jeg da måtte ville det så mye at jeg ikke ville noe annet. Det måtte jeg gruble på noen uker og måtte innse at drivkraften i meg ikke var fullt så sterk, sier Gina Marie Qvale (32).

USA-turen var uansett reisen der hun for første gang i livet kunne styre og definere seg selv.

– Jeg er stolt av at jeg turte å dra. Oppholdet, erfaringen og relasjonene fra det året har hatt stor betydning for den personen jeg er i dag. Jeg ble mer uredd og utadvendt, og overbevist om at jeg hadde noe å bidra med.

For to uker siden la hun ut på en ny reise. Denne gang gikk turen fra jobben i det globale ingeniør- og konsulentselskapet Rambøll og til nye utfordringer som leder for infrastruktur i Entreprenørforeningen – Bygg og Anlegg (EBA) – med ansvar for anlegg, vei og jernbane.

Det nye kontoret hennes i NHO-bygget på Majorstuen i Oslo, ligger kun noen diagonale steinkast gjennom Vigelandsparken fra gamlejobben på Skøyen.

– Stillingen henger høyt i bransjen og det var ikke i mine tanker at jeg kunne være kvalifisert for den, sier hun.

Drevne hodejegere visste imidlertid bedre.

– Fremover skal jeg altså representere Norges største fastlandsnæring, og i tett samspill med entreprenørene og store offentlige byggherrer tilrettelegge for en mer produktiv og bærekraftig bransje, sier Gina Marie Qvale, og børster bort et usynlig støvkorn fra dressjakken.

Vant med laginnsats

Hun vokste opp på Horgen gård på Øvre Romerike og tok tidlig tok del i sesongarbeidet på gården.

Det har hun opplevd som en nyttig erfaring å ha med seg inn i arbeidslivet.

– Jeg er vant til å se konkrete, håndfaste resultater av innsats og samarbeid. Alle må stå på og det er en fordel å komme tidlig i gang med jobben, smiler Gina Marie.

Da tiden ble moden for å lande på det rette studiestedet, falt valget på det grønne universitetet i Ås, Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU), og masterstudier i eiendom.

Det la fundamentet for en karrierevei inn i byggenæringen.

– Den helhetlige bærekraftstankegangen vi lærte der bør egentlig alltid være retningsgivende for hvordan næringslivet og vi som samfunn agerer, det være seg innen teknologi, økonomi og sosialt, sier den tidligere mastergradsstudenten.

Utdannelsen og spisskompetansen fra NMBU ga henne ansettelse hos Rambøll i 2017.

– Der fikk jeg raskt mye ansvar på en rekke samferdselsprosjekter, med Fornebubanen som det største, og kunne jeg utvikle meg ved å utforske ulike roller innen virksomheten, legger 32-åringen til.

En av arbeidsoppgavene var å forhandle med parter langs traseen slik at kommunen kunne opprette en god dialog og bli gitt tilgang til areal og rettigheter som er nødvendige for å bygge det åtte kilometer lange milliardprosjektet.

Hun er blitt lagt merke til som en som fikk ting gjort, og som evnet å bygge gode relasjoner og skru sammen fornuftige løsninger.

Det har åpnet nye dører.

– Veien blir til mens man går. Jeg har fått muligheter og tatt dem. Som et nysgjerrig og engasjert ja-mennesket jeg er, liker jeg å ha flere jern i ilden og kjøre ganske «bånn pinne», sier Gina Marie med et perlehvitt smil.

– Men jeg er nok mer målbevisst enn ambisiøs, poengterer hun.

Hvor trykker skoen?

I sin nye rolle i Entreprenørforeningen vil den ferske lederen starte med å finne ut hvor skoen trykker.

– Hittil i karrieren vil jeg beskrive meg selv som en generalist. I den nye jobben vil jeg begynne med å bli ordentlig kjent med virksomhetene og kartlegge hvordan jeg kan bidra til å minke presset, men også påvirke i en retning som skaper vinn-vinn sitasjoner for samfunnet.

Bygg- og anleggsbransjen er Norges største fastlandsnæring.

– Derfor er det også et enormt potensial for eksempel innen CO2-utslipp, noe som er supermotiverende og en mulighet til å påvirke og endre noe som kan gi livsviktige resultater.

– I arbeidssammenheng er jeg opptatt av å ta del i en verdiskaping, det tror jeg gjelder for de fleste mennesker. For meg er det også viktig å føle tilhørighet i et felleskap og være en del av løsningen.

Gina Marie har en annen bakgrunn enn de fleste kollegene. I møte med nye utfordringer er hun uredd, åpen, stiller spørsmål, og tenker at alle involverte har noe viktig å bidra med.

– Når en oppgave skal løses i et team, er gode verktøy og menneskelige evner helt grunnleggende. Vi kan bli bedre på å kartlegge hva den enkelte gjør best og så dyrke det. Da legger vi bedre til rette for nye perspektiver og løsninger, sier hun.

– Hvis vi skal nå fremtidens klimamål og krav, er vi nødt til å utfordre tankesett og handle annerledes, understreker 32-åringen.

Det sosiale aspektet

Gina Marie Qvale er opptatt av bærekraft, spesielt de sosiale aspektene, som inkludering og mangfold. Dette har hun brakt på banen i flere tidligere prosjekter, som med Nasjonalmuseet.

– Dette er kanskje ikke et typisk bærekraftprosjekt, men vi var opptatt av støy og lyd og det faktum at en million nordmenn har utfordringer med hørselen. Gjennom å gå i dybden på dette i samråd med akustikkeksperter, forsto hvor viktig det er med tilrettelegging, sier hun.

For Gina Marie ligger det utømmelige kilder med kraft i godt samspill, og at vi mennesker har et forbedringspotensial i det å spille hverandre gode. 

– Jeg drives av å få mennesker til å samarbeide godt for å løse utfordringer og mener at vi får til mer ved å bevisst samhandle bedre, ta oss tid til å lytte til hverandre, kartlegge ønsker og rammebetingelser og skape en gyllen rekke med vinn-vinn situasjoner.