Kurs under planlegging: Samfunnsutvikling

Du kan ta rollen som samfunnsutvikler - lær hvordan!

Mange av samfunnsutfordringene våre er så komplekse at vi kaller dem “samfunnsfloker”. De krever samarbeid mellom mange aktører dersom vi skal klare å løse dem. Flere må ta initiativ til å jobbe i mellomrommene – der ingen alene har et tydelig mandat, men hvor samfunnet trenger at vi sammen skaper løsninger som verken offentlig sektor, næringsliv eller sivilsamfunn får til på egenhånd.

Denne utdanningen gir deg mer kunnskap, innsikt, nye verktøy og større trygghet til å ta en samfunnsutviklerrolle. 

Hvem er kurset for?

Mikroutdanningen er for alle som ønsker å skape endring gjennom å jobbe smartere, bredere og mer tverrsektorielt med samfunnsutvikling – uansett fagbakgrunn.

Utdannelsen er relevant for:

• Ansatte i offentlig, privat eller ideell sektor som vil ta en mer aktiv rolle i å utvikle lokalsamfunn, tjenester eller systemer
• Undervisere ved utdanningsinstitusjoner med interesse for innovasjon, bærekraft og nye samarbeidsformer
• Andre som ønsker å starte, lede eller delta i komplekse samarbeidsprosjekter
  

Utdanningen er et etter- og videreutdanningskurs, men vi holder av noen plasser til ordinære heltiddstudenter betaling).

Kursets innhold

Du får en teoretisk og praktisk innføring i verktøy, metodikk og tankesett som du trenger når du skal jobbe med komplekse samfunnsutfordringer. 

Utdanningen er:

Praksisnær

Du lærer arbeidsformer som er utviklet og utprøvd i faktiske prosjekter gjennom mange år – på tvers av sektorer. Metodene det undervises i er utviklet av den ideelle foreningen Pådriv, SoCentral og Kybri.

Se eksempler: 

• Sirkulær ressurssentral - Historien om et byggetelt
• Nasjonal kunnskapsarena for ombruk i byggebransjen
• Prosjekt Lekent og trygt på Stor-Økern
• Boligmerket - en merkeordning for leieboliger

Tverrsektoriell 

For å løse komplekse utfordringer må vi forstå og samarbeide på tvers av fag og institusjoner. Utdanningen vil vise deg hvordan dette kan gjøres i praksis – gjennom samarbeid mellom akademia, arbeidsliv, sivilsamfunn, myndigheter og innbyggere.

Casebasert

Du jobber med et reelt case, og du kan også ta med eget case fra din arbeidsplass eller ditt lokalsamfunn. Det gir deg mulighet til å få praktisk nytte av kurset, og bruke ny kompetanse direkte i noe du brenner for, samtidig som du deler erfaringer med andre om hvordan reelle floker kan løses.

Slik gjennomføres utdanningen

Utdanningen består av fire digitale samlinger. Mellom samlingene jobber du med casen din, med veiledning fra fagpersoner, i tillegg til at du kan trekke veksel på de andre deltagerne. 

Samling 1 - 11. mars 2026 - 11.30 - 15:00

• Introduksjon til tankesett, prosessverktøy og samfunnsutviklerrollen
• Introduksjon til casearbeidet
  

Samling 2 - 25. mars 2026 - 11.30 - 15:00

• Kjernekompetanser i samarbeid og samskaping
  • Fasilitering 
  • Rolleforståelse 
• Lokalområdets rolle i samfunnsutvikling
• Videre arbeid med case
  

Samling 3 - 22. april 2026 - 11.30 - 15:00

• Prosess- og prosjektledelse i komplekse prosjekter
• Juridisk rammeverk og handlingsrom
• Casearbeid
  

Samling 4 - 6. mai 2026 - 11.30 - 15:00

• Deling fra casearbeidet
• Hvordan ta i bruk ny kunnskap og nye arbeidsformer i praksis
  

Undervisningen inkluderer forelesere fra NMBU, Pådriv, SoCentral, Kybri og andre fagmiljøer.

Dette lærer du - læringsmål for utdanningen

Etter fullført kurs skal deltakeren ha utviklet følgende:

Kunnskaper:

• kompetanse i hvordan man kan ta, forstå og utøve rollen som samfunnsutvikler
• kunnskap om hvordan man identifiserer relevante aktører og ressurser
• innsikt i hvordan samarbeidsprosesser kan organiseres og ledes

Ferdigheter:

• ferdigheter i å mobilisere ressurser på tvers av sektorer
• ferdigheter innen nye samarbeidsformer, i tråd med bærekraftsmål 17.17 (partnerskap)
• praktisk erfaring og jobbing med en reell case/floke

Generell kompetanse:

• kjennskap til en verktøykasse med utprøvd metodikk, som kan spres og deles videre

Moduler og fagnettverk

Dette kurset er modul 1 av 2, og gir 2,5 studiepoeng.
Modul 2 består av to fysiske heldagssamlinger i løpet av 2026.
Deltagere som fullfører begge moduler får totalt 5 studiepoeng og tilgang til et eget fagnettverk for samfunnsutviklere.

Utviklet i samarbeid

Utdanningen er utviklet av:

• NMBU – Fakultet for landskap og samfunn (LANDSAM)
• Pådriv Oslo
• SoCentral
• Kybri
  

Faglig ansvarlig: Førsteamanuensis Gunnar Ridderström (NMBU).

Forutsatte og anbefalte forkunnskaper

Du trenger ingen formell bakgrunn, men det er en fordel om du er:

• nysgjerrig
• villig til å samarbeide på tvers av fag og sektorer
• motivert for å jobbe med reelle samfunnsutfordringer

Obligatoriske forutsetninger

For å delta på kurset må du ha minimum 2 års arbeidserfaring. Du kan bli bedt om å dokumentere dette i en eventuell kontroll.

Obligatorisk aktivitet

Det er et krav om minimum 80 % oppmøte på de digitale samlingene.

Eksamen

Eksamen vil bestå av en skriftlig oppgave som leveres individuelt, eller som gruppe. Oppgaven bedømmes til stått/ikke bestått. Alle får en skriftlig tilbakemelding på besvarelsen.

Studiekompetanse

For å kunne gå opp til eksamen kreves generell studiekompetanse. Mangler du generell studiekompetanse kan du søke om opptak på grunnlag av realkompetanse. NMBU vurderer slike søknader fortløpende. Søknadsskjema finner du her.

Kursavgiften dekker

Undervisning, eksamen, tilgang til litteratur og skriftlig materiell (maler m.m.).

Finansiering av kursavgift

Kursavgiften faktureres kort tid etter påmeldingsfristen. Det finnes flere muligheter for å finansiere studieavgiften:

Lånekassen

Du kan få støtte fra Lånekassen basert på hvor mye du skal studere. Hvis du tar et kurs hos oss kvalifiserer du som deltidsstudent og kan få lån og stipend avhengig av hvor mange studiepoeng du tar og om du tidligere har lån i lånekassen. Mer informasjon finner du her.

Utdanningsfond

Flere fagforeninger har egne utdanningsfond som gir støtte til opplæringstiltak for medlemmer. F.eks.:

• LOs utdanningsfond
• Utdanningsforbundets videreutdanningsstipend
• Legeforeningens utdanningsfond
• Finansforbundets stipend

Noen arbeidsgivere og interesseorganisasjoner har også tilsvarende ordninger. Hvis det er noen opplysninger du trenger for å søke på en slik ordning ta kontakt med kursadministrator.

Bedriftsintern opplæring (BiO)

Et tilskudd som administreres av fylkeskommunen, små og mellomstore bedrifter på inntil 250 ansatte kan søke om tilskudd til kompetanseheving for å gjennomføre omstilling og innovasjon. Mer informasjon om Akershus fylkeskommune sin ordning finnes her. Andre fylker har tilsvarende ordninger og andre frister.

Stipend og legat

Det finnes flere stipend- og legatordninger som støtter kurs og etter- og videreutdanning. Du finner en oversikt her.

Kontaktpersoner:

Mathilde Blichfeldt Mjønes

Pådriv Oslo

Send e-post

Kursadministrasjon - Pådriv

Cathrine Skar

SoCentral

Send e-post

Kursadministrasjon - SoCentral