Hopp til hovedinnhold

NMBU med i Oslo Entreprenørskapsliga

Av Emma Susanna Hidas

Ungt Entreprenørskap
Teori ble omsatt til konkrete løsninger på komplekse samfunnsutfordringer med caser fra KLP Banken, Construction City og Punkt Oslo.Foto: Ungt Entreprenørskap

Over 250 studenter fra seks utdanningsinstitusjoner deltok i Oslo Entreprenørskapsliga – blant dem masterstudenter fra Handelshøyskolen NMBU.

Gjennom det intensive innovasjonsprogrammet jobbet studentene tverrfaglig med reelle utfordringer fra næringslivet, og omsatte teori til konkrete løsninger på komplekse samfunnsutfordringer.

Relevans og kompetanse for fremtiden

I løpet av to intensive uker (6.-17. oktober) samarbeidet masterstudenter fra Entreprenørskap og innovasjon, Bioøkonomi, samt Økonomi og administrasjon med studenter fra fem andre utdanningsinstitusjoner i tverrfaglige team i emnet Bærekraftig forretningsmodellinnovasjon.

De tok for seg problemstillinger fra tre næringsaktører: Construction City, KLP Banken og Punkt Oslo.

Målet var å utvikle løsninger som adresserer samfunnsutfordringer med fokus på bærekraft, sosial innovasjon og arbeidsinkludering.

OEL
Foto: Ole Petter Hodnungseth

Arrangementet ble holdt i Oslo, og studentene møtte både ressurspersoner fra næringslivet og sparringspartnere som ga faglig støtte underveis.

Gjennom Frontrunnerprogrammet, utviklet av Ungt Entreprenørskap, fikk deltakerne innsikt i hvordan innovasjon skjer i praksis, og hvordan ulike fagmiljøer kan samarbeide for å skape verdi. 

Dekan ved Handelshøyskolen NMBU, Casper Claudi Rasmussen ser stor verdi av erfaringen fra Oslo Entreprenørskapsliga. 

Dekan Casper

– Handelshøyskolen arbeider kontinuerlig med å gjøre studiene enda mer relevante og attraktive. Koplingen av teori og praksis, nettverket og tverrfagligheten som deltakelsen i Oslo Entreprenørskapsliga representerer, er viktig for å gi studentene solid kompetanse. Næringslivet etterspør ofte kandidater som kan tenke kritisk og handle selvstendig. Kombinasjonen av høy faglig kompetanse med praktisk anvendelse gir nettopp dette.

To uker med samarbeid, innsikt og løsninger

Masterstudentene er enige om at det intensive programmet har gitt mye læring på kort tid. 

– Min deltagelse i Entreprenørskapsligaen har vært en lærerik og engasjerende opplevelse. Å jobbe med en reell og kompleks problemstilling i tverrfaglige grupper har gitt meg verdifull innsikt i innovasjon, samarbeid og praktisk idéutvikling. Jeg sitter igjen med nytt faglig påfyll, viktige erfaringer og perspektiver som jeg tar med meg videre i både studier og arbeidsliv, sier Victoria Keiseraas engasjert. 

Madelen Nymoen er enig. 

– Å delta i Entreprenørskapsligaen har vært en utrolig lærerik opplevelse! Gjennom Frontrunner-prosessen har jeg fått innsikt i hvordan man kan jobbe systematisk med å løse komplekse problemstillinger. Det har vært inspirerende å møte engasjerte studenter og sosiale entreprenører som virkelig ønsker å gjøre en forskjell! 

Rebekka de Leon, leder for Oslo Entreprenørskapsliga, sier at studentene har stor verdi av å bli introdusert til det arbeidslivet de skal inn i.

– De blir kjent med bransjer og problemstillinger de kanskje ikke kjente fra før, samtidig som de får erfaringsbasert kompetanse som alle arbeidsgivere vil trenge i fremtiden. Kanskje aller viktigst er nettverket og evne til å reflektere rundt tilegnet erfaringsbasert kompetanse med integritet og referanse til reelle situasjoner.

Studenter fokuserer foran sine pcer.
Fullt fokus under Oslo Entreprenørskapsliga. Foto: Ole Petter Hodnungseth

Årets Frontrunner

Oslo Entreprenørskapsliga delte ut flere utmerkelser under avslutningen av årets program.

William Ngo fra NMBU mottok prisen som Årets Frontrunner 2025.

Tittelen «Årets Frontrunner» gis til en deltaker som har gått den ekstra milen i hele innovasjonsprosessen, som utmerker seg med tverrfaglig samarbeid, intraprenøriell drivkraft og evnen til å omsette innsikt til reell verdi.

– Å bli kåret til Årets Frontrunner 2025 for KLP Bank-caset er en stor ære og utrolig motiverende. Samtidig er dette først og fremst en lagseier, en anerkjennelse til det fantastiske teamet jeg fikk jobbe sammen med, sier William.

Pris Årets Frontrunner
Teamet (fra venstre) Magåmed Dålaev, Mari Hultmark Tørto, Kristoffer Haugland Hansen, Maria Tronrud og William Ngo. Foto: Privat

Veien videre

Gjennom deltakelsen i ligaen fikk studentene verdifull erfaring, nettverk og innsikt i metodiske verktøy og bransjer.

Etter Oslo Entreprenørskapsliga vil studentene jobbe videre med å utvikle bærekraftige forretningsmodeller.  

Erlend Nybakk

– Med utgangspunkt i forskningen til professor Florian Lüdeke-Freund og hans kollegaer skal studentene ta i bruk metodikk for bærekraftig forretningsmodelldesign. Arbeidet knyttes til aktuelle diskusjoner fra forskningsfronten, og for Handelshøyskolen NMBU er dette en sentral arena for å styrke koblingen mellom utdanning, forskning og arbeidsliv. Samtidig synliggjøres hvordan entreprenørskap kan være en drivkraft for samfunnsutvikling, sier Erlend Nybakk, professor II ved Handelshøyskolen NMBU.

Nysgjerrig på informasjon om masterprogrammene?

Les mer om studiene og intervjuer med tidligere studenter.

Om Oslo Entreprenørskapsliga 

  • Initiativ: Ungt Entreprenørskap 
  • Varighet: 6.–17. oktober 2025  
  • 6 utdanningsinstitusjoner og 11 utdanningsretninger: BI, Kristiania, Fagskolen Oslo, NMBU, NIH og OsloMet (partner) 
  • Deltakere: 250 studenter fordelt på 50 tverrfaglige og -institusjonelle team
  • Problemstillinger: Fra Construction City, KLP Banken og Punkt Oslo  
  • Metode: Frontrunnerprogrammet – en prosess utviklet av Ungt Entreprenørskap  
  • Formål: Å gi studentene arbeidslivsrelevant erfaring og innsikt i bærekraft og innovasjon 

Casene studentene jobber med: 

  • Construction City: Hvordan kan aktørene og prosjektene i Construction City Cluster og Hovinbyen Sirkulære Oslo fungere som drivere for økt sirkularitet, systemendring og transformasjon i bygge-, anlegg- og eiendomsbransjen? 
  • KLP Banken: Hvordan kan vi hindre at folk ramler ut av arbeidslivet og eventuelt lykkes bedre med å få dem tilbake i jobb? 
  • Punkt Oslo: Hvordan kan Punkt Oslo tilrettelegge for sosial innovasjon som bidrar til samfunnsforbedring for Oslo Sentrum? 

Publisert - Oppdatert

Del på