AOS229-B Ledelses- og organisasjonspsykologi
Studiepoeng:7.5
Ansvarlig fakultet:Handelshøyskolen
Emneansvarlig:Nicolay Andre Melsæter Worren
Campus / nettbasert:Nettbasert
Undervisningens språk:Norsk
Frekvens:Årlig
Forventet arbeidsmengde:187,5 timer
Undervisnings- og vurderingsperiode:Emnet har undervisning og vurdering i høstparallellen. 8 uker undervisning i periode 2/høst, uke 44-51 inkludert eksamen.
Om dette emnet
Emnet er nettbasert og omfatter gjennomgang av teorier og metoder innenfor organisasjons- og ledelsespsykologi. Temaer som vil bli dekket inkluderer motivasjon og belønning, læring og erfaringsoverføring i organisasjoner, problemløsning og beslutningsprosesser, personlighet og ledelse, holdninger og organisasjonskultur, arbeidsmiljø, sosiale nettverk, og grupper og team.
Dette lærer du
Kunnskap
- Ha kjennskap til de viktigste teoribidragene innen organisasjonspsykologien.
- Forstå hvordan empirisk forskning benyttes til å underbygge teorier på fagområdet.
- Forstå hvordan psykologiske teorier kan bli anvendt til å forbedre produktivitet og velbefinnende i organisasjoner.
Ferdigheter
- Kunne skille mellom sentrale antakelser knyttet til ulike psykologiske teorier/tilnærminger.
- Kunne vurdere typiske utfordringer i en kunnskapsorganisasjon (f.eks. knyttet til motivasjon, læring, eller beslutningsprosesser) i lys av psykologiske teorier og prinsipper
- Kunne identifisere hvilke psykologiske teorier og metoder som kan benyttes for å håndtere typiske utfordringer i moderne kunnskapsorganisasjoner.
Generell kompetanse
- Økt bevissthet om og refleksjonsevne knyttet til betydningen av psykologiske aspekter ved arbeidslivet
Læringsaktiviteter
Læringsstøtte
Pensum
Vurderingsordning, hjelpemiddel og eksamen
Sensorordning
Obligatorisk aktivitet
Undervisningstider
Fortrinnsrett
Overlapp
Opptakskrav