Om dette emnet

Emnet gir arbeidserfaring i en relevant virksomhet, hvor student og virksomhet får gjensidig nytte av erfaringsoppholdet knyttet spesielt til kompetansebehov og opplæringordninger for virksomheten.

Studenten vil ta del i, og knytte opparbeidet fagkunnskap mot virksomhetens aktivitet og deres behov for opplæring og kompetanseutvikling.

Dette lærer du

En kandidat med fullført kvalifikasjon skal ha følgende læringsutbytte i emnet:

Kunnskap:

Kunnskap om relevante arbeidsoppgaver i virksomheter og hvordan det arbeides med disse og fremtidig utvikling.

Kjennskap til hvordan en virksomhet organiserer sin arbeidshverdag og opplæring i virksomheten.

Kunnskap om hvordan egen faglig kompetanse kan benyttes og utvikles i arbeidslivet (skole og viksomhet).

Ferdighet:

Kan planlegge, prioritere og strukturere arbeidshverdagen for å gjennomføre planlagte prosjekter og oppgaver knyttet til kompetansebehov og - utvikling i virksomheten.

Kan reflektere over egen faglig utøvelse og justere denne under veiledning, med ansatte og ledere i virksomheten og bransjer.

Kan kommunisere og reflektere over egne erfaringer, slik at opplæring i virksomheten og bransjer blir utviklet i et opplæring-bransjesamarbeid.

Generell kompetanse:

Kan samarbeide om faglige problemstillinger, gjennomføring av utvikling av opplæring/kompetansebehovsprosjekter, i en arbeidslivssituasjon for ansatte og fremtidige yrkesutøvere.

Kan reflektere over og kritisk vurdere kompetansebehov i yrkesopplæring og virksomheter/bransjer.

Kan anvende sine kunnskaper og ferdigheter på nye områder for å gjennomføre arbeidsoppgaver og prosjekter i samarbeid mellom opplæring og virksomheten/bransjer.

Kan vurdere å implimentere nytt innhold, arbeidsmåter, teknologi og samarbeidsformer konkret og i vid forstand i opplæringa og virksomheten/bransjer.

  • Læringsaktiviteter

    • Praktisk arbeid i virksomhet
    • Sette seg inn i relevant litteratur for det praktiske arbeidet
    • Presentasjon av arbeidsoppholdet ved hjelp av video, podkast eller blogginnlegg
    • Refleksjonsrapport
    • Seminar gjennomgående på campus eller digitalt

  • Læringsstøtte

    Læringsstøtte gis gjennom:

    - veiledning fra kontaktperson i virksomheten.

    - veiledning fra faglig veileder på REALTEK.

    - medarbeidersamtale i løpet av praksisoppholdet.

  • Pensum

    Litteratur gjøres kjent på Canvas.

  • Forutsatte forkunnskaper

    Relevant bakgrunn innen naturbruk.

  • Vurderingsordning, hjelpemiddel og eksamen

    Multimodal oppgave

    Oppgave Karakterregel: Bestått/ Ikke bestått

  • Om bruk av KI

    K3 - Full bruk av KI.

    Bruk av KI er tillatt, men må være i tråd med retningslinjene for bruk av kunstig intelligens (KI) ved NMBU.

    Her finner du KI-kategoriene beskrevet.

  • Sensorordning

    Intern sensor vurderer oppgaven.

  • Obligatorisk aktivitet

    • Levere kontrakt mellom student, virksomhet og faglig veileder.
    • Gjennomført arbeid i virksomheten i henhold til kontrakten.
    • Seminarer

  • Merknader

    Emnet er studiepoenggivende. Det skal ikke mottas lønn for arbeidet i bedriften.

    For å ta emnet må studenten:

    1. Finne en virksomhet og intern faglig veileder.

    2. Skrive kontrakt med virksomheten og den interne faglige veilederen.

    3. Sende ferdig utfylt kontrakt til studieveileder-realtek@nmbu.no.

    4. Studieveileder sender bekreftelse på godkjent kontrakt til studenter, virksomheten og den interne faglige veilederen.

  • Undervisningstider

    Seminars

  • Fortrinnsrett

    Søkere som vil etter emne søke Mastergrad med PPU naturbruk, og mangler studiepoeng i naturbruk for opptak.

    Andre søkere som arbeider i naturbruksvirksomheter og -skoler, og som vil utvikle kompetanse innen opplæring i bedrift og bedriftsopplæringsutvikling.

  • Opptakskrav

    Studentene er selv ansvarlig for å skaffe seg praksisplass i aktuelle bedrifter som vi godkjenner.