AOS130 Innføring i organisasjonsteori
Studiepoeng:5
Ansvarlig fakultet:Handelshøyskolen
Emneansvarlig:Nicolay Andre Melsæter Worren
Campus / nettbasert:Undervises campus Ås
Undervisningens språk:Norsk
Frekvens:Årlig.
Forventet arbeidsmengde:125 timer
Undervisnings- og vurderingsperiode:Emnet starter i januarblokka. Emnet har undervisning/vurdering i januarblokka.
Om dette emnet
Emnet tar for seg grunnleggende elementer i organisasjonsteori, inkludert:
- Eksterne rammebetingelser som påvirker mål og utforming av virksomheter
- Betydningen av formål/misjon, visjon, og strategi (på organisasjonsnivå) og mandater (på enhetsnivå)
- Organisering på virksomhetsnivå basert på interne og eksterne betingelser (contingency theory)
- Organisering på enhetsnivå (team, avdelinger og divisjoner) basert på arbeidsprosesser
- Forskjellen mellom formell og uformell organisering
- Verktøy og analytiske rammeverk for å diagnostisere, analysere og forbedre organisering
Dette lærer du
Kunnskaper:
Etter fullført emne skal studenten:
- ha grunnleggende kunnskap i temaer og problemstillinger som gjelder for moderne organisasjoners virkemåte og oppbygging.
- ha kunnskap om organisasjonsteoriens historie, utviklingstrekk og egenart.
Ferdigheter:
Etter fullført emne skal studenten:
- kunne forklare begrepet formell organisasjon og beskrive formålet med organisering samt forklare forskjellen mellom formell og uformell organisasjon
- kunne forklare begrepet organisasjonsstruktur og beskrive hvilke ulike typer strukturer er vanlige i arbeidslivet i dag samt identifisere hvilke effekter disse kan ha på organisasjoners virkemåte
- kunne forklare begreper som misjon, visjon, mål, funksjon og mandat, gi eksempler på disse begrepene og drøfte deres anvendelse
- Kunne forklare betydningen av en virksomhets omgivelser og hvordan disse påvirker organisasjoners virkemåte
- Kunne skille mellom hovedretninger innen organisasjonsteorien
- Kunne benytte systematiske metoder for å beskrive og analysere mål/funksjoner og avhengigheter mellom oppgaver/roller/enheter.
Generell kompetanse
Etter fullført emne skal studenten:
- kunne bruke sine ferdigheter til å gjøre systematiske undersøkelser av hvordan organisasjoner fungerer
- kunne identifisere begrensninger og muligheter på egen arbeidsplass knyttet til organisasjon og organisering
- kunne kommunisere om faglige problemstillinger som gjelder organisasjon og organisering, ha utviklet kritiske holdninger til organisasjonsproblematikk.
Læringsaktiviteter
Pensum
Vurderingsordning, hjelpemiddel og eksamen
Om bruk av KI
Sensorordning
Obligatorisk aktivitet
Undervisningstider
Opptakskrav