AOS234 Studenter i ledelse - Spesialkurs for tillitsvalgte studenter

Studiepoeng:5

Ansvarlig fakultet:Handelshøyskolen

Emneansvarlig:Stephen Sirris

Campus / nettbasert:Undervises campus Ås

Undervisningens språk:Norsk

Antall plasser:40. Emnet gis med forhold om minst 30 deltakere.

Frekvens:Emnet gis hver vår avhengig av tilgang på lærerkrefter og tilstrekkelig antall påmeldte studenter.

Forventet arbeidsmengde:125 timer.

Undervisnings- og vurderingsperiode:Emnet starter i og har undervisning og vurdering i vårparallellen.

Om dette emnet

Emnet gir en innføring i de fire temaene ledelse, lederroller og frivillighet; styring og styrearbeid; NMBUs og universitetssektorens samfunnsoppdrag, misjon og visjon; strategi, entreprenørskap og innovasjon. Temaene blir respektivt belyst gjennom relevant teori og praktiske case, samtidig legges det underveis i kurset betydelig vekt på å utvikle de faglige forbindelseslinjene mellom dem. Sammenhengene blir klargjort gjennom bruk av praktiske, virkelighetsnære eksempler, samt i form av integrerende teori og analyserammer. Emnet gjør studentene bedre i stand til å fungere i rollen som studenttillitsvalgt ved NMBU, og gir kompetanse i lederrelevante organisasjonsteoretiske tema.

Dette lærer du

Etter endt emne skal studenten ha følgende læringsutbytte, inndelt i kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskap

Studenten

• har kunnskap om styring og ledelse, strategi og virkemidler som anvendes for å implementere endring

• har god kunnskap om frivillighet og frivillighetsledelse

• har kunnskap om styrets oppgaver og arbeidsmåter

• har kunnskap om NMBU som organisasjon og hvilke utfordringer organisasjonen står overfor i lys av samfunnsutviklingen

Ferdigheter

Studenten

• kan bidra konstruktivt i et teamarbeid

• kan arbeide aktivt i et styre og ha et avklart forhold til arbeidsdelingen mellom styret og den daglige ledelsen

• kan bruke relevant innsikt og reflektere kritisk over forutsetninger for mestring i en lederrolle i møte med ansatte og frivillige

Generell kompetanse

Studenten

• kan anvende teoretisk kunnskap og erfaringer fra praktisk organisasjons- og frivillighetsarbeid ved NMBU

• kan identifisere og reflektere på en konsistent måte over etiske problemstillinger i forbindelse med styrearbeid, ledelse og lederskap

  • Læringsaktiviteter
    Individuelle forberedelser (pensumlesning mv.), forelesninger, gruppearbeid, klassediskusjoner, refleksjonsnotater og gruppepresentasjoner.
  • Læringsstøtte
    Gruppearbeid med veiledning, plenumsdrøftinger og tilbakemeldinger på innleverte arbeider.
  • Pensum

    Sirris, S. (2023). Frivillighet og ledelse av frivillige. Cappelen Damm Akademisk.

    Kompendium i Canvas

  • Forutsatte forkunnskaper
    Praktisk ledelse- og styreerfaring.
  • Anbefalte forkunnskaper
    AOS130 og AOS230 eller tilsvarende.
  • Vurderingsordning, hjelpemiddel og eksamen
    3 timer skriftlig eksamen på campus. Karakterregel: A-F.

  • Sensorordning
    Ekstern sensor kvalitetssikrer pensum og undervisningsopplegg.
  • Obligatorisk aktivitet

    Det er obligatorisk deltakelse (80%) i gruppearbeid, forelesninger og seminarer.

    Innlevering av refleksjonsnotater.

    Obligatorisk aktivtet må gjennomføres på nytt ved gjentak av emnet.

  • Merknader
    Oppstart av emnet forutsetter minimum 30 påmeldte studenter.
  • Undervisningstider
    Det gis anslagsvis 24 timer undervisning i emnet fordelt på ettermiddags- og kveldssamlinger.
  • Fortrinnsrett
    Studenttillitsvalgte ved NMBU.
  • Overlapp
    Ingen.
  • Opptakskrav
    Emnet er spesielt rettet mot studenttillitsvalgte ved NMBU. Påmelding til emnet organiseres av Studenttinget ved NMBU.