Jobbsøknaden

  • tastatur
    Foto
    shutterstock.com

Arbeidsgiver ønsker svar på to grunnleggende spørsmål i rekrutteringsprosessen:

  • Hvorfor vil du jobbe nettopp her? (Din motivasjon for jobben)
  • Hvordan kan du løse arbeidsoppgavene på en god måte?

Jobbsøknaden bør derfor gi svar på dette.

 

Jobbsøknaden

Jobbsøknaden er førsteinntrykket arbeidsgiveren får av deg, og arbeidsgiveren skal få lyst til å møte akkurat deg.  Søknaden bør være kort og konsis på rundt én side. Den skal være et direkte svar på stillingsannonsen. Les derfor teksten nøye og se hva arbeidsgiver spør etter.

En søknad kan bestå av en innledning, en hoveddel og en avslutning. Her får du tips til hva du bør legge vekt på:

Innledning

Fortell i en setning eller to hvorfor du vil ha akkurat denne jobben, og hvorfor du mener du er rett person. Gjennom dette viser du din motivasjon for stillingen. Beskriv konkret hva det er som motiverer deg, istedet for å skrive "jeg er motivert for jobben".

Hoveddel

Her skal du vise hvordan du kan løse arbeidsoppgavene på en god måte. Få frem hvorfor bakgrunnen din gjør deg til en særlig interessant kandidat for arbeidsgiveren. Se på stillingsannonsen, hvilke arbeidsoppgaver, kvalifikasjoner og personlige egenskaper ønsker de? Tenk så gjennom hvilke fag du har tatt, oppgaver du har skrevet, fagområder du har fordypet deg i, eventuell arbeidserfaring, verv/frivillig arbeid eller hobbyer du har som kan være relevant for jobben. Tenk også gjennom dine personlige egenskaper. Ofte kan det være vanskelig å vite hva som er dine personlige egenskaper. Be gjerne en venn eller kollega om å beskrive deg.  Bruk dine eksempler i søknaden og knytt det opp mot stillingen.

Legg vekt på det du kan, ikke hva du eventuelt mangler av kvalifikasjoner.

Avslutning

En kort og god avslutning oppsummerer og trekker trådene sammen. Her kan du gjerne kort gjenta hvorfor du vil ha akkurat denne jobben. Overbevis arbeidsgiver om at du vil være et trygt og godt valg.

Published 21. February 2017 - 11:18 - Updated 5. august 2020 - 11:35