Kollegaer og medstudenter som blir kjent med at trakassering forekommer har en plikt til å varsle om dette til NMBU. Ledere som mottar varsler om trakassering eller på annet måte blir kjent med at trakassering kan forekomme, skal kontakte Personal- og organisasjonsavdelingen for bistand.
NMBU har retningslinjer for melding og oppfølging av varsler om trakassering i HMS-håndboken (krever innlogging med "Feide"). Retningslinjen gjelder for ansatte og studenter.
Har du opplevd trakssering i forbindelse med tidligere arbeid, studier eller aktiviteter i regi av NMBU, ønsker vi at du kontakter Personal- og organisasjonsavdelingen:
- Jan Petter Stenberg (personal - og organisasjonsdirektør)
- Heidi Blom (seniorrådgiver)
NMBU vil behandle varselet konfidensielt, undersøke og håndtere saken. Er det risiko for at trakasseringen du har opplevd, fortsatt pågår i våre miljøer, vil NMBU sørge for at trakasseringen opphører.