NMBU skal ha fri og uavhengig forskning på høyt internasjonalt nivå og utdanne kandidater som har faglig dybde og bidra til en bærekraftig utvikling. NMBU ønsker å få fram flere internasjonalt ledende forskere innen universitetets fagområder gjennom NMBUs Talentutviklingsprogram.
NMBUs Talentutviklingsprogram har til hensikt å gi vitenskapelig ansatte økte muligheter til å utvikle seg og bygge kompetanse slik at de stiller sterkere i konkurransen om finansiering fra Horisont 2020, Forskningsrådet og andre tilsvarende toppforskningprogrammer. Programmet er en treårig forsøksordning for 15 vitenskapelig ansatte.
Deltakerne får 200 000 kr som frie midler per år, tilbud om mentorordning (60 000 kr per år) og deltakelse på halvårlige samlinger.
Les mer informasjon om deltakerne her.
NMBUs talenter har deltatt på halvårige samlinger med ulike tema knyttet til forskning og undervisning
Oppstartsseminar - februar 2016
- Informasjon om innhold i programmet ved Solveig Fossum-Raunehaug, seniorrådgiver, Forskningsavdelingen
- Inspirasjonsinnlegg ved Vincent Eijsink, professor Fakultet for kjemi, bioteknologi og matvitenskap - "Hvordan og hvorfor bli en toppforsker?"
Oppstartsseminar - jan 2017
- Informasjon om innhold i programmet ved Solveig Fossum-Raunehaug, seniorrådgiver, Forskningsavdelingen
- Inspirasjonsinnlegg ved Ruth Haug, professor Fakultet for landsakp og samfunn - "Hvordan og hvorfor bli en toppforsker?"
Talentsamling 1 - juni 2016: Søknadsutvikling
- Søknadsutvikling "Writing Successful ERC Grant Proposals" ved Mette Skråstad (Yellow Research)
Talentsamling 2 - november 2016: Forskningsledelse
- "Forskningsledelse - overgangen fra prosjektleder til forskningsleder" i regi av psykolog Claus Jebsen, Institutt for medskapende ledelse
- Inspirasjonsforedrag ved forsker Manuel Irima, Centre for Genomic Regulation (CRG), Barcelona (mentor) - «De viktigste grepene til god forskningsledelse»
Talentsamling 3 - juni 2017: Karriereplanlegging - Hva og hvorfor?
- Inspirasjonsforedrag ved professor Colin Osborne from University of Sheffield (mentor)
- Inspirasjonsforedrag ved Dr Kelvin Knight, Reader in Ethics & Politics, Director, Centre for Contemporary Aristotelian Studies in Ethics & Politics (CASEP), London Metropolitan University (mentor)
- "Research group management and relational coordination" i regi av psykolog Claus Jebsen, Institutt for medskapende ledelse
Talentsamling 4 - november 2017: Søknadsutvikling og populærvitenskapelige tekster
- Søknadsutvikling "Writing Successful ERC Grant Proposals" ved Mette Skråstad (Yellow Research)
- Om å skrive popolærvitenskapelige tekster ved seniorforsker Henrik H. Svensen, Institutt for Geovitenskap, Universitetet i Oslo
Talentsamling 5 - juni 2018: Innovativ undervisning og datahåndtering
- Inspirasjonsforedrag ved psykology og professor Magda Illyes, Babeș-Bolyai University of Cluj-Napoca, Romania - "Teaching the generation Z students"
- "Introduction to metacognition in teaching, learning and research" ved prorektor for utdanning professor Solve Sæbø
- Inspirasjonsforedrag ved professor Siri Fjellheim, Fakultet for biovitenskap - "New and innovative teaching methods"
- Inspirasjonsforedrag ved professor Pål Form, Fakultet for realfag og teknologi - "How to include students in research and research projects?"
- Introduksjon til datahåndtering og datahåndteringsplaner ved Gunn-Inger Lyse, Norsk senter for forskningsdata
- Introduksjon til FAIRDOM ved forsker Jon Olav Vik, Fakultet for biovitenskap
- «My experience with Management of Research Data» ved forsker Åsmund Røhr Kjendseth, Fakultet for kjemi, bioteknologi og matvitenskap
Talentsamling 6 - nov 2018: På hvilken måte er jeg, eller hvordan blir jeg, en internasjonal ledende forsker?
- Being an international leading scientist
- How do facilitate and lead continuous improvement
Talentsamling 7 - juni 2019: Tverrfaglighet, forskning og ledelse
Interdisciplinarity in research by Siv Skeie, Prof. KBM, WP leader Foods of Norway (FON)
Interdisciplinarity in social science by Erik Gomez-Baggethun, Prof. LANDSAM
Oppgaver og gruppearbeid knyttet til tverrfaglig samarbeid – regi Morten Kjos, KBM og Ida B Johansen, VET
Interdisciplinarity in EU and RCN by Per Ivar Høvring, EU advisor, Research Support Office
Catapult Life Science – how to work interdisciplinary is “real life” by Astrid Hilde Myrset, CEO
