Tips til ph.d.-veiledere:
- Vær bevisst rekrutteringsfaktorer: Karakterer, motivasjon, faglig match prosjekt og bakgrunn og språknivå
- Bruk tid på å bli kjent med kandidaten som person, dette vil hjelpe til å finne utviklingspotensialet
- Bidra til forskning fra begynnelsen, innledende prosjekt som vil gi grobunn for oppgaveaktivitet
- Motivér til skriving fra begynnelsen
- Sørg for at fagarena internasjonalt kommer i gang og at den er stabil gjennom løpet, finn den individuelle metoden
- Hjelp kandidaten inn i større prosjekter med andre kandidater og postdoktorer.
- Vær en forskerkollega like mye som veileder, og se på ph.d.-kandidaten som en ressurs for mer enn kun oppgaven
- Bruk forskriften aktivt, følg milepæler
- Behjelpelig med å bidra til verktøy for kommunikasjon: vitenskapelige ferdigheter innen skriving, presentasjon, språk
- Vær motivator og gi så mye entusiasme og positive tilbakemeldinger som mulig og konstruktiv kritikk når nødvendig