Jusprofessor Benedikte Moltumyr Høgbergs analyse av hvorfor kvinner ikke kommer «opp og frem» i akademia holder ikke vann, skriver Julie Brun Bjørkheim og Ellen Reitan i DN.
I et innlegg i Dagens Næringsliv 1. juli kommenterer PhD-stipendiat ved Skatteforsk, Julie Brun Bjørkheim sammen med PhD-stipendiat Ellen Reitan (NTNU), debatten om likestilling i akademia.
Som et svar på et leserinnlegg Nordforsk-direktør Arne Flåøyen skrev om hvordan «gutteklubben grei» hindrer at kvinner kommer frem, argumenterte jusprofessor Benedikte Moltumyr Høgberg (UiO) for at kvinner i akademia er et større problem enn mennene. Hun uttalte senere i Dagens Næringsliv at sosial kontroll og misunnelse mellom kvinner i akademia hindrer dem i å nå toppen.
Bjørkheim og Reitan skriver at for å forstå hvorfor kvinneandelen blant stipendiater i samfunnsvitenskap er 60 prosent, mens to-tredjedeler av professorer er menn, må man gå empirisk til verks. Og empirien støtter ikke Høgbergs teorier.
Bjørkheim og Reitan trekker frem studier som viser ulike kumulative ulemper for kvinner, blant annet at menn gis mer annerkjennelse enn kvinner for en medforfattet publikasjon. De skriver videre at «Empirien gir lite støtte til tesen om at det er kvinner som er kvinners verste fiende, funnene peker heller i retning av at det er systematiske utfordringer på mange områder som gjør det vanskeligere for kvinner å nå opp og frem».
Les hele innlegget her.
Fakta
Abonner på nyheter fra Skatteforsk ved å melde deg på her.